Corona und die arbeitsrechtlichen Auswirkungen

 

Die Corona-Krise führt zu massiven wirtschaftlichen Verwerfungen, von denen auch und insbesondere die Arbeitsvertragsparteien betroffen sind.

Arbeitnehmer befürchten den Arbeitsplatzverlust durch Kündigung oder Änderungskündigung, da die Arbeitgeber auf die heftigen Umsatzeinbrüche reagieren müssen. Den Arbeitnehmern in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern steht dagegen weiterhin das Kündigungsschutzgesetz zu Seite. Nach Zugang einer Kündigung müssen die Arbeitnehmer binnen drei Wochen Kündigungsschutzklage eingereicht haben, um die Kündigung nicht wirksam werden zu lassen.

Arbeitgeber wiederrum müssen zur Vermeidung von Insolvenzen die Lohnkosten stark zurück fahren. Dies kann durch Kündigungen erfolgen oder, um die Belegschaft für den nach der Krise anstehenden Aufschwung halten zu können, durch betriebliche Vereinbarungen oder die Einführung von Kurzarbeit. Der Bund hat dazu kurzfristig die Zugangsmöglichkeiten zum Kurzarbeitergeld vereinfacht. Binnen weniger Tage wurde schon eine Vielzahl von Bescheiden auf Gewährung erlassen.

 

Gerne beraten wir Sie hierzu. 

Ihr Ansprechpartner ist:

Jan-Marcel Grote

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht

 

Sie können Herrn Grote sowohl telefonisch unter +49 211 93889911 erreichen, als auch per E-Mail Kontakt aufnehmen.

 

Zudem informierte Die Bundesagentur für Arbeit Düsseldorf auf Anfrage zum Kurzarbeitergeld wie folgt:

 „Wir sind Dienstagmittag, 17.03.2020, über ein vereinfachtes Verfahren zur Anzeige von Kurzarbeit durch die Regionaldirektion NRW informiert worden. Diese Informationen stelle ich Ihnen und Ihren Mandanten zur Verfügung.

Als Vorabinfo schicke ich Ihnen den Link zu unserem Merkblatt „Kurzarbeitergeld“, dem Sie wesentliche allgemeine Informationen entnehmen können :

https://www.arbeitsagentur.de/datei/merkblatt-8a-kurzarbeitergeld_ba015385.pdf 

Unter den unten aufgeführten links finden Sie zwei Erklär-Videos zum Thema:

https://www.youtube.com/watch?v=qcYyWXkL6PY – Teil 1

https://www.youtube.com/watch?v=6C-Nq3zTWQs – Teil 2

Weitere Infos:

https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/kurzarbeitergeld-uebersicht-kurzarbeitergeldformen

https://www.arbeitsagentur.de/news/kurzarbeit-wegen-corona-virus

Geändert /vereinfacht hat sich das Verfahren zur Anzeige von Kurzarbeit.

 

Bitte reichen Sie folgende Dokumente zur Anzeige von Kurzarbeit ein:

  • Vollständig ausgefüllte Anzeige Kurzarbeitergeld (KUG)
  • Eine Liste mit den betroffenen Arbeitnehmer*innen
  • Eine Begründung, warum KUG beantragt wird (mehr als das Stichwort Corona)
  • Eine Aufstellung der Arbeitszeit-Konten (bestehende Überstundenkonten, gibt es Guthaben, etc.) Negativ Anzeige erforderlich.

Im Anhang finden Sie die „Anzeige über Arbeitsausfall“ zu Ihrer Bearbeitung. Bitte senden Sie die geforderten Unterlagen via E-Mail an die Kollegen der Fachabteilung:

Duesseldorf.031-OS@arbeitsagentur.de

Die Kollegen*innen aus der Fachabteilung melden sich dann bei Ihnen zur Bearbeitung des Antrags und beantworten Ihre konkrete Fragen zu Kurzarbeitergeld. Telefonisch sind diese nicht mehr erreichbar."